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     ◆实现华盛梦的基础—--人才

    华盛决策层高瞻远瞩,始终秉承“以人为本,财富共享,回报社会”的经营理念,制定战略目标,到2020年实现 新增年销售收入20亿以上时,华盛员工450-480人,中高级人才80-120人以上,其中高级人才60人以上,大专以上学历达40%以上,我们真诚希望有理想、有志向、胸怀大志的高级管理、汽车工程学、电子控制器软件、硬件专 业工程师和流体学、逆向工程、铸造模 拟设计和机械三维造型等专业精英人士加盟华盛,华盛将 为您提供展示才华的舞台,以振兴 中国民族工业为己任,共同缔造“华盛梦”,打造“华盛家园”----“香格里拉”、人间天堂、世外桃园在华盛,人人得以实现 “居者有其屋”的梦想,鸟语花香、绿树成荫的生活环境、高效立体生态园……全体员工到2018年人均 年收入超同行业、同时期50%以上,到2020年同比 增加收入翻一番的战略目标。全体员 工能在清洁优美的工作环境中愉悦、快乐地工作,幸福和谐地生活,在华盛 家园为国防效力,为民众造福,报效祖国,为社会尽责,尽心尽力地共同实现 “华盛梦” ……
     
     ◆为理想再次扬帆
    华盛在 献身国防的同时,又有新 的理想和经营方向----效力于 汽车安全装置的研发,为了确 保千千万万乘坐人、驾驶人的安全,免于生 命的威胁和伤亡,公司于2013年3月特别成立HS001工程项目,以国家 级重大项目的高规格看待,全力推动HS001工程项目。 HS001工程项目是惠及民生,广泛应用于客车、商用车、危险品 特种车及特种中短程火炮、流弹炮、医用车和后勤保障车、导弹发射车等。液力缓 速器项目是利国利民的伟大工程,对振兴 民族工业具有深远的、革命的实际意义;更是有 持久生命力的高科技整机产品。2012年5月11日公安 部交管局颁发的《机动车 运行安全技术条件》(GB7258-2012), 要求“车长大于9米(专用校车为车长大于8米),总质量大于等于12000Kg的货车 和专项作业车以及所有危险品运输车的制动系必须强制装用缓速器......”。所以据不完全统计9米以上客车有17.5万辆、12吨有405万辆,液力缓 速器就有几百亿的巨大市场。该安全 装置在使用后一年能创造10万元左 右的经济效益和安全保障的社会效益,市场潜力无限;目前已 进入实质性的生产、推广、销售阶段,将填补了区、市、省的产业空白,技术水平国内领先,是极具意义的好行业、好平台。该项目 是符合国家的产业政策导向,具有巨大发展前景的、战略性的好项目;宁波华 盛必将成为本地区的引领型、带动性、示范性、前瞻性的企业。
       为此,华盛公 司规划实施三步发展的战略目标:2016年实现新增销售收入2-3亿元,2017-2018年实现销售收入5-8亿元,2020年实现销售收入20--35亿元。
    全员奋斗,需要精英人才,需要华盛全体 员工的齐心协力和艰苦奋斗。

     

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